Solution Consultant, Supply Chain - Paris
Pigment · Paris · Business
Indra / Minsait · System integrator & Servizi digitali
L'editore non elenca più questo annuncio. Conservato per riferimento.
Rilevato ogni sei ore sul sito dell'editore. L'età conta dalla data di pubblicazione originale, anche dopo una ripubblicazione.
Gestionar proveedores estratégicos, suministros críticos y cadena de suministro en programas de Defensa Aérea, coordinando entre equipos para cumplir plazos, calidad y costos.
Letto nel testo dell'annuncio da un modello linguistico il 14 settembre 2026 — indicativo, verifica sull'annuncio originale.
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
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Queremos incorporar un/a Industrial Procurement & Supply Chain Engineer con experiencia en gestión de compras, cadena de suministro y gestión de proveedores para unirse a proyectos de Defensa Aérea, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales mediante la gestión eficaz de suministros críticos y proveedores estratégicos.
💡 ¿Qué harás?
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Valoraremos especialmente
Buscamos una persona orientada a resultados, con capacidad de liderazgo transversal, visión de negocio y foco en garantizar que los suministros críticos lleguen en plazo y con la calidad necesaria para cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes.
🚀 ¿Qué te ofrecemos?
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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