B2B Acquisition Manager - CDI (junior)

Rejoignez Karmen, une entreprise en pleine croissance, en tant que B2B Acquisition Manager. Vous serez responsable de l'acquisition marketing inbound, de la gestion de notre site web, de la création de contenu et de l'organisation d'événements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Growth Outbound pour maximiser notre pipeline d'acquisition. Ce poste offre une grande autonomie et la possibilité de construire et structurer la fonction marketing.

• Piloter une machine d’acquisition capable de générer du pipeline inbound de manière prévisible, identifier les opportunités de croissance et expérimenter de nouveaux leviers.
• Gérer et optimiser nos campagnes Google Ads (Search principalement), travailler les mots-clés, les annonces, les landing pages et les parcours de conversion afin de maximiser le ROI.
• Poursuivre l'exécution de notre stratégie SEO : recherche de mots-clés, optimisation on-page, maillage interne, et distribution des contenus pour maximiser le trafic organique qualifié.

Vous avez 1-2 ans d'expérience sur ces sujets dans un environnement B2B en croissance. Vous cherchez un poste où vous prenez la main sur des leviers réels plutôt que sur une brique isolée d'une grosse équipe.

### Expertise Technique (Hard Skills)
• Vous avez déjà travaillé sur de l'acquisition digitale en B2B.
• Vous avez une forte sensibilité CRM, data et génération de pipeline.
• Vous avez une expérience concrète dans la gestion et l'optimisation de campagnes Google Ads (SEA). Vous avez déjà eu la main sur un budget, même modeste.
• Vous êtes à l’aise avec Webflow, notre CMS et la création de landing pages orientées conversion.
• Vous savez utiliser l’IA et les outils no-code pour gagner en efficacité et automatiser les tâches répétitives.
• Vous savez analyser les performances et piloter vos actions à partir des données.
• Vous avez déjà utilisé un CRM (HubSpot idéalement) et vous êtes à l'aise pour y suivre vos performances.
• Vous écrivez bien en français. C'est non négociable : une partie du poste est de la production de contenu.

### Mindset & Soft Skills
• Owner Mindset : On ne vous dit pas quoi faire chaque matin. Vous savez identifier ce qui compte et avancer sans qu'on vous relance.
• Fiabilité d'exécution : ce qui est annoncé est livré, dans les délais. Sur un poste avec du récurrent (publications, campagnes, événements), la régularité vaut mieux que les coups d'éclat.
• Sensibilité Business : Pour vous, une campagne ou un contenu est inutile s'il ne génère pas de rendez-vous qualifiés pour un Sales.
• Problem Solver : Face à un "edge case" complexe, vous trouvez toujours un chemin de contournement créatif.
• Culture : Autonomie radicale, itération rapide, et droit à l'erreur (tant qu'on échoue, on apprend).

### Ce que nous offrons
• Un rôle clé dans la croissance de Karmen. Vous êtes la seule personne sur l'inbound : votre travail est directement visible dans le pipeline.
• Une grande autonomie et un fort niveau de responsabilité.
• L’opportunité de construire et structurer la fonction marketing.
• Une culture orientée impact, rapidité d’exécution et amélioration continue.
• Une stack moderne : HubSpot, Webflow, n8n, Clay, Claude et ChatGPT.
• Un environnement où les idées sont rapidement mises en production et mesurées.