Salaires

Quand une offre n'affiche pas de salaire, le site en propose une estimation. Elle ne vient ni de l'éditeur ni d'un site tiers : c'est un modèle statistique ajusté sur les offres qui affichent un salaire, celles de ce site et celles de France Travail (API officielle, tous employeurs), sur les dix-huit derniers mois.

Le modèle est une régression du logarithme du salaire sur la fonction, la séniorité, l'expérience demandée, la zone (Paris, Lyon, grandes métropoles, reste), le télétravail, le contrat, le statut cadre, le management, la taille et le secteur de l'éditeur, la stack mentionnée et les mots du titre. Un effet propre à chaque éditeur, et une correction par les offres les plus proches (embeddings), s'ajoutent quand ils améliorent la précision mesurée. Les fourchettes viennent des erreurs constatées sur des offres tenues à l'écart de l'ajustement : « 50 % entre A et B » signifie que la moitié des offres comparables tenues à l'écart tombaient effectivement dans la fourchette.

Modèle v202609122011, ajusté le 12/09/2026 sur 2 110 offres dont 118 de ce site. Erreur médiane en validation croisée (chaque éditeur prédit sans ses propres offres) :

Par fonction (ensemble) : Sales & Marketing 15.6 % (n=1016) · Déploiement & Customer Success 9.3 % (n=398) · Ingénierie 15.6 % (n=265) · Infra & Data 12.3 % (n=251) · Product & Design 10.2 % (n=147) · Autre 22.1 % (n=33). Les offres de ce site pèsent +14 % par rapport au reste du marché, toutes choses égales par ailleurs.

Une estimation n'est affichée que si sa fourchette est assez serrée et si le modèle est assez précis sur la fonction concernée ; stages, alternances et missions freelance n'en reçoivent jamais. Elle est marquée « estimé » partout où elle apparaît.