Business Analyst

Indra Group, Tech for the future

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável. Estamos a reforçar a nossa equipa de desenvolvimento de software, recrutamos Business Analyst.

Como Business Analyst, irá fazer a ponte entre os requisitos de negócio e a implementação técnica em ambientes empresariais complexos, colaborando com equipas multidisciplinares na análise de processos, definição de especificações e garantia do alinhamento funcional e regulamentar das soluções.

 

Responsabilidades:

• Analisar processos de negócio existentes e identificar oportunidades contínuas de melhoria.

• Traduzir as necessidades do negócio em especificações estruturadas e histórias de utilizador.

• Apoiar as atividades de refinamento, priorização e gestão do backlog de produto.

• Facilitar workshops e sessões de alinhamento entre as partes interessadas de negócio e TI.

• Garantir a rastreabilidade dos requisitos e suportar as fases de teste e validação funcional.

 

Competências:

• Experiência sólida como Analista de Negócios em ambientes de entrega empresarial.

• Conhecimento prático em metodologias de trabalho ágeis ou modelos híbridos.

• Forte capacidade analítica, de resolução de problemas e de comunicação interpessoal.

• Domínio em recolha de requisitos, documentação estruturada e gestão da mudança.

• Valoriza-se experiência em indústrias reguladas e contacto com ferramentas de análise de dados.

 

Indra, tecnologia para um futuro mais humano

• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o nosso modelo de trabalho reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.

• Carreira profissional de acordo com o perfil profissional.

• Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar talento e desenvolver competências profissionais.

 

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.