Ingeniero/a de Software C++ para Simulación

Indra / Minsait · Consultoría & Servicios TI · Madrid, MD, Spain

Madrid, MD, SpainIngeniería27 de agosto de 2026Leído en SAP SuccessFactors
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Descripción

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
🎮 ¡Únete a nuestro equipo de Simulación!
Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior HMI WEB para Sistemas de Instrucción y Debriefing, para trabajar en Coslada con modelo híbrido, participando en el desarrollo de interfaces avanzadas para sistemas de simulación y entrenamiento utilizados en el sector Defensa.
Trabajarás en soluciones que permiten la visualización, explotación y análisis de información generada en entornos de simulación en tiempo real, contribuyendo al desarrollo de experiencias de usuario innovadoras para sistemas de instrucción y debriefing de última generación.

💡 ¿Qué harás?

• Diseñar y desarrollar interfaces web avanzadas para sistemas de simulación e instrucción.
• Definir y evolucionar la arquitectura front-end de las aplicaciones.
• Implementar soluciones escalables utilizando tecnologías web modernas.
• Desarrollar componentes interactivos para la visualización de información compleja en tiempo real.
• Integrar aplicaciones con APIs y servicios backend.
• Optimizar la experiencia de usuario, el rendimiento y la mantenibilidad de las aplicaciones.
• Participar en el diseño y desarrollo de herramientas de análisis y debriefing.
• Colaborar con equipos de software, sistemas e integración en entornos multidisciplinares.
• Liderar decisiones técnicas relacionadas con el desarrollo front-end y promover buenas prácticas de desarrollo.
• Participar en pruebas, validaciones e integración de las soluciones desarrolladas.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

✅ Formación:

Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar.

✅ Experiencia mínima:

Entre 5 y 8 años de experiencia en desarrollo front-end de aplicaciones web complejas.

✅ Conocimientos técnicos:

• HTML5, CSS3 y JavaScript avanzado.
• Desarrollo de aplicaciones SPA (Single Page Applications).
• Frameworks modernos de desarrollo front-end (React, Angular o similares).
• Diseño e implementación de arquitecturas front-end escalables.
• Integración con APIs REST y servicios web.
• Gestión de estados y comunicación entre componentes.
• Desarrollo orientado a rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad.
• Testing de aplicaciones front-end.
• Control de versiones con Git.

✅ Conocimientos funcionales valorables:

• Experiencia en sistemas de simulación, entrenamiento o debriefing.
• Visualización avanzada de datos.
• WebGL y librerías gráficas de representación.
• Sistemas GIS y herramientas cartográficas.
• Procesamiento y explotación de datos en tiempo real.
• Experiencia en entornos industriales, aeronáuticos o de defensa.
• Conocimientos de UX/UI aplicados a aplicaciones complejas.

✅ Competencias clave:

• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones.
• Orientación a buenas prácticas de desarrollo (Clean Code).
• Visión arquitectónica y capacidad de diseño de soluciones escalables.
• Proactividad y autonomía.
• Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.

✅ Idiomas:

• Inglés medio-alto o superior.

🎁 Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos estratégicos en una compañía líder del sector Defensa.
Innovación 🚀: Participación en sistemas avanzados de simulación, instrucción y debriefing.
Impacto real 🤝: Desarrollo de herramientas utilizadas en entornos de entrenamiento operativos.
Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido.
Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional en tecnologías web avanzadas, simulación y sistemas complejos.
Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business.
Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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En resumen

Publicada el 27 de agosto de 2026 · vista por primera vez el 12 de septiembre de 2026

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