Senior Java Microservices Architect | Cloud-Native Solutions | Hybrid

Indra Group, Tech for the future.

Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada.

 

💻 ¡Únete a nuestro equipo!

Queremos incorporar un/a Senior Java Architect  con experiencia en Microservicios, Springboot, Arquitectura Hexagonal y Cloud,  para unirse a proyectos estratégicos de la compañía.

 

💡¿Qué harás?

• Diseñarás y definirás arquitecturas basadas en Java y microservicios, garantizando la escalabilidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones.
• Liderarás técnicamente a los equipos de desarrollo, estableciendo estándares, buenas prácticas y criterios de calidad arquitectónica.
•  Diseñarás soluciones cloud-native y estrategias de integración mediante APIs, eventos y sistemas distribuidos.
• Colaborarás con equipos de Negocio, Desarrollo, DevOps y Cloud para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas robustas.
• Supervisarás la evolución tecnológica de las aplicaciones, impulsando iniciativas de modernización y migración a arquitecturas de microservicios.
•  Analizarás y resolverás retos complejos relacionados con rendimiento, resiliencia, disponibilidad e integración de sistemas.

🎯¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀

 

• Más de 5 años de experiencia como Arquitecto Java o Arquitecto de Software en entornos empresariales.
• Amplios conocimientos de Java, Spring Boot, Spring Cloud y diseño de arquitecturas de microservicios.
• Experiencia demostrable en sistemas distribuidos, APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ o similares).
• Experiencia trabajando con Docker, Kubernetes/OpenShift y plataformas Cloud como AWS, Azure o Google Cloud.
• Conocimientos sólidos de patrones de diseño, Domain-Driven Design (DDD), Clean Architecture y principios SOLID.
• Experiencia en entornos Agile, CI/CD y resolución de problemas complejos relacionados con escalabilidad, rendimiento y disponibilidad

 

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición + 24 y 31 diciembre inhabiles.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

 

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

 

Tiempo Estimado de proceso: 3 semanas.

 

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

 

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.