Business Analyst Intern
Papernest · Paris
Inetum · System integrator & Servizi digitali · SAINT OUEN, , France
Vecchio o ripubblicato più volte: è probabile che sia un bacino permanente più che una posizione reale. Chiedi al recruiter se il posto è a budget.
Rilevato ogni sei ore sul sito dell'editore. L'età conta dalla data di pubblicazione originale, anche dopo una ripubblicazione.
Piloter les demandes d'évolution et le déploiement JUMP en garantissant l'alignement entre les métiers du Middle Office Financier et l'IT.
Letto nel testo dell'annuncio da un modello linguistico il 14 settembre 2026 — indicativo, verifica sull'annuncio originale.
Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du Groupe visent chaque jour l’impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d’industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d’affaires de 2,5 milliards d’euros.
Notre client est une bancassurance qui souhaite :
Sécuriser la trajectoire IT du Middle Office Financier d'AEP en garantissant la cohérence SI, l'exploitation optimale de JUMP, et la fiabilité des évolutions dans un contexte de transformation continue et de contraintes éditeur.
Nous recherchons un Business Analyst senior métier Gestion d'Actifs / MOF, opérationnel immédiatement sur l'écosystème JUMP
Les attendus:
Livrables attendus (exploitables, opposables, durables)
Seniorité & posture :
Compétences demandées, prérequis :
Ce poste n'est pas adapté aux profils suivants :
Fourchette salariale : 50k€-60k€
Client : Bancassurance (Assurance Patrimoniale BtoB)
Périmètre : DSI AEP – Patrimoine Transverse & Gestion d'Actifs – Middle Office Financier (MOF)
Effectif DSI : ~50 personnes
Processus de recrutement - 2 à 3 semaines
Pubblicata il 14 aprile 2026 · vista per la prima volta il 6 settembre 2026
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