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Développeur Back-End Node.js expérimenté F/H

Stormshield · Cybersécurité & Identité · Lyon, France

Lyon, FranceIngénierie17 mars 2026Lu sur Teamtailor
FreelanceSur siteSenior

Fraîcheur de l'offre

Probablement fantômeVérifiée chez l'éditeur il y a 32 min

Ancienne ou republiée plusieurs fois : il y a de bonnes chances que ce soit un vivier permanent plutôt qu'une ouverture réelle. Demandez au recruteur si le poste est budgété.

  • En ligne depuis 182 j

Relevé toutes les six heures sur le site de l'éditeur. L'âge compte depuis la date de publication d'origine, même après une republication.

Ce que dit l'annonce

Développer un service de chiffrement de données SaaS et On-Premise en Node.js/TypeScript dans une équipe agile de 3-4 développeurs.

  • 5+ ans d'expérience
  • Hybride · 3 j/sem de télétravail
  • 4 étapes de recrutement
  • Contributeur individuel

Lu dans le texte de l'annonce par un modèle de langage le 14 septembre 2026 — indicatif, vérifiez sur l'annonce d'origine.

Description

Résumé du poste

  • ÉQUIPE :
    Stormshield Encryption Platform (SEP)

  • CONTRAT :
    CDI

  • LOCALISATION :
    Lyon

  • TÉLÉTRAVAIL :
    3 jours par semaine

Développeur Back-End Node.js expérimenté :
en un coup d'œil

Premier éditeur français et acteur européen de référence de cybersécurité, Stormshield est une filiale d’Airbus Defence and Space Cyber Programmes et propose des produits de sécurité innovants, certifiés et qualifiés au plus haut niveau européen, pour la protection des réseaux et des données. Pour continuer notre croissance, on recherche un ou une développeuse Back-End experimentée en Node.js.

L’équipe est dans une phase intense de développement, avec de nombreuses nouveautés. Pour intégrer cet environnement exigeant, où vous pourrez apporter votre contribution à l’édifice d’un produit, nous recherchons un ou une véritable ingénieure capable d’apporter son expérience, sa vision, son leadership ainsi que son sens du produit et du collectif.

Vous vous sentez capable de vous identifier à nos valeurs, vous avez le sens des responsabilités et une forte appétence pour la sécurité informatique ? Vous travaillerez sur le développement et l’orchestration d’un service de chiffrement de données SaaS et On‑Premise.

Quelles missions pour le Développeur Back-End ?

  • Rédiger les spécifications et participer à la conception du produit (en passant par des études et réalisation de POCs notamment) ;

  • Développer le produit en collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe (développement, relecture des MRs, peer programming, respect des conventions de l’équipe…) ;

  • Être garant de la qualité du produit (écriture des tests unitaires et des tests d’intégration, CI, CD…) ;

  • Apporter une plus‑value sur les bonnes pratiques méthodologiques et techniques de l’équipe par des propositions d’évolution et un soutien opérationnel à leur mise en place ;

  • Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles du produit.

Quel est l’environnement technique ?

  • Langage : Node.js en TypeScript, programmation orientée objet.

  • Testing & Qualité : XRay, Mocha, Supertest, Sonarqube, Cucumber, Gherkin.

  • CI/CD : OpenShift, Kubernetes, Docker, RedHat, Jenkins, PagerDuty, Prometheus, Grafana.

  • Versioning : Git, GitLab, Gitea.

  • Outils collaboratifs : Jira, Confluence.

  • Méthodologie : Agilité, Scrum, Kanban.

Quelle équipe ?

Vous rejoindrez l'équipe SEP, managée par Nina. Le pôle est organisé en équipes de 3 ou 4 développeurs et 1 QA, avec des cycles de développement courts (2 semaines). Nous sommes cadencés par les rituels agiles et la recherche d’amélioration continue. Vous prendrez part à l’une de ces équipes orientées sur des développements back‑end et vous serez en interaction continue avec le Product Leader, les Tech Leaders et le Scrum Master.

Quel produit ?

Stormshield Encryption Platform protège vos données critiques via un chiffrement SaaS européen. Son approche Data Centric Security s’applique notamment à Microsoft 365, Google Workspace ou même votre infrastructure Kubernetes sans gêner vos équipes. Vos données restent sous votre seul contrôle.

Les +
Stormshield

  • Innovation Time Off

  • Primes Vacances, participation et intéressement

  • ESOP Airbus

  • Congés enfants malades

  • Entreprise labellisée Positive Company avec deux étoiles

Découvrir notre politique sociale

Process de recrutement

1

Un premier échange avec William, en charge du recrutement.

2

Un entretien téléphonique avec Nina, la manager, accompagné d’un Technical Leader (Jean‑Phi et/ou Tod), afin de vous présenter le fonctionnement de l'équipe et la vision du poste.

3

Un entretien technique avec Nina et une partie de votre future équipe, incluant des exercices de développement.

4

Un dernier entretien RH.

Les engagements Stormshield

Stormshield s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Stack repérée

En bref

Publiée le 17 mars 2026 · vue pour la première fois le 6 septembre 2026

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