Responsable Gestión de Identidades y Accesos (IAM)

Sopra Steria · ESN & Services numériques · Donostia / San Sebastián, PV, Spain

Donostia / San Sebastián, PV, Spain15 avril 2026Lu sur SmartRecruiters
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Fraîcheur de l'offre

Probablement fantômeVérifiée chez l'éditeur il y a 3 h

Ancienne ou republiée plusieurs fois : il y a de bonnes chances que ce soit un vivier permanent plutôt qu'une ouverture réelle. Demandez au recruteur si le poste est budgété.

  • En ligne depuis 152 j
  • Sopra Steria retire ses offres au bout de 75 j en médiane (89 offres closes observées)

Relevé toutes les six heures sur le site de l'éditeur. L'âge compte depuis la date de publication d'origine, même après une republication.

Description

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

¿QUÉ RETO PROPONEMOS?

En Sopra Steria buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) para colaborar en un proyecto de Administración Pública.

Te encargarás de:

  • Coordinar el equipo técnico, asignar tareas y asegurar la calidad del servicio de Identity and Access Management.
  • Actuar como punto de escalado técnico y operativo.
  • Gobernanza de accesos: definir roles, permisos y políticas.
  • Gestión del ciclo de vida de usuarios: altas, cambios y bajas automatizadas.
  • Seguridad de identidades: implementar SSO, MFA y controlar accesos indebidos.
  • Administración de herramientas IAM como Active Directory o Keycloak.
  • Auditoría y cumplimiento: asegurar normativa (ENS, RGPD) y generar evidencias.


¿QUÉ OFRECEMOS?

  • Contrato indefinido y jornada completa
  • Modelo híbrido en PAÍS VASCO (Bilbao, Vitoria, San Sebastián..)
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
  • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

¿QUÉ BUSCAMOS?

Para la vacante de Responsable de Gestión de Identidades y Accesos se requiere:

  • Titulación Universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o ramas similares. (IMPRESCINDIBLE)
  • Al menos 5 años de experiencia en Identity and Access Management (IAM)
  • Experiencia en protocolos y estándares de autenticación: SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect..
  • Experiencia en directorios de Identidades: LDAP, Azure.
  • Experiencia en gestión de permisos y roles (RBAC/ABAC)
  • Experiencia con plataformas IAM (OIM, OKTA, Microsoft Entra ID, Azure AD..)
  • Certificación ITIL v4
  • Nivel alto de Euskera (mínimo B2) (IMPRESCINDIBLE)

¿QUÉ TENEMOS PARA TI?

  • Contrato indefinido y jornada completa
  • Modelo híbrido flexible (Sevilla)
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
  • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! 

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Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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Publiée le 15 avril 2026 · vue pour la première fois le 9 septembre 2026

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