Software Operations & Maintenance Lead - Híbrido Madrid

Indra / Minsait · ESN & Services numériques · Madrid, MD, Spain

Madrid, MD, SpainInfra & Data10 septembre 2026Lu sur SAP SuccessFactors
Sur siteConfirmé (3–5 ans)

Fraîcheur de l'offre

FraîcheVérifiée chez l'éditeur il y a 8 h

Publiée cette semaine et toujours listée chez l'éditeur : postulez sans attendre.

  • En ligne depuis 6 j
  • Indra / Minsait retire ses offres au bout de 13 j en médiane (31 offres closes observées)

Relevé toutes les six heures sur le site de l'éditeur. L'âge compte depuis la date de publication d'origine, même après une republication.

Ce que dit l'annonce

Supervisar la operación diaria de software, mantenimiento correctivo y preventivo, gestionar actualizaciones y resolver incidencias en entornos de misión crítica.

  • 3–5 ans d'expérience
  • Hybride
  • Anglais requis
  • 4 étapes de recrutement
  • Contributeur individuel

Lu dans le texte de l'annonce par un modèle de langage le 14 septembre 2026 — indicatif, vérifiez sur l'annonce d'origine.

Description

En Indra Group, Tech for the future, lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que transforman la movilidad, los servicios públicos y las infraestructuras críticas.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de operación y mantenimiento de software!

Buscamos reforzar el equipo con un/a Responsable de Software de Operación y Mantenimiento, para trabajar en San Fernando de Henares (Madrid), con experiencia en la supervisión, fiabilidad y continuidad operativa de sistemas software clave en entornos de misión crítica.

💡 ¿Qué harás?

  • Supervisar la operación diaria del software, garantizando su disponibilidad, rendimiento y estabilidad.
  • Realizar mantenimiento correctivo y preventivo, identificando incidencias y anticipando posibles fallos.
  • Gestionar e implementar actualizaciones, parches y mejoras, asegurando la mínima interrupción del servicio.
  • Atender, analizar y resolver incidencias de usuarios, coordinando y escalando a otros equipos cuando sea necesario.
  • Monitorizar sistemas mediante herramientas como Zabbix, OpenSearch o Dynatrace, detectando anomalías y puntos de mejora.
  • Optimizar el rendimiento de aplicaciones y bases de datos (PostgreSQL, Oracle, SQL, PL/SQL).
  • Implementar mejoras operativas y automatizaciones (scripts, CI/CD).
  • Hacer seguimiento y reporte de KPIs operativos y asegurar el cumplimiento de SLAs.
  • Colaborar en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y participar en ciclos completos de vida del software.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que pedimos. ¡Queremos conocerte y saber qué puedes aportar! 🚀

✅ Imprescindible:

  • 3–5 años de experiencia en operación y mantenimiento de software.
  • Experiencia en AWS (nivel básico-intermedio).
  • Dominio de Java / Spring Boot y familiaridad con arquitecturas de microservicios.
  • Experiencia en administración y optimización de bases de datos (PostgreSQL, Oracle, SQL, PL/SQL).
  • Conocimiento de herramientas de monitorización (Zabbix, Dynatrace, OpenSearch).
  • Experiencia en automatización, scripting y uso de pipelines CI/CD.
  • Manejo de Git y entornos de desarrollo.
  • Experiencia trabajando con Scrum y/o Kanban.
  • Inglés alto (mínimo B2).

🌟 Valorable:

  • Formación o certificación en ITIL (Gestión del Servicio).
  • Experiencia en herramientas corporativas: Remedy ITSM, IBM Maximo, Jira.
  • Conocimientos funcionales en movilidad, mantenimiento, ticketing o sistemas EMV.
  • Experiencia en análisis de operaciones, reporting técnico, mejora continua.

🤝 Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder y sólida.
  • Tecnología puntera: trabajarás sobre sistemas críticos de impacto nacional e internacional.
  • Ambiente cercano y transparente: trabajo colaborativo, comunicación directa y apoyo constante.
  • Flexibilidad real: modalidad híbrida y opciones de conciliación.
  • Plan de carrera personalizado: crecimiento profesional ajustado a tu perfil.
  • Formación continua: acceso a más de 6.000 cursos.
  • Beneficios exclusivos: bienestar, descuentos y planes de compensación flexibles.
  • Retribución competitiva acorde a tu perfil y experiencia.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  1. Revisión de tu perfil 🔍: Analizamos tu experiencia, competencias e intereses.
  2. Primera toma de contacto (5–10 min) 📞: Conversación breve para conocerte y resolver dudas.
  3. Entrevista técnica 🤝: Revisión del proyecto, tus conocimientos técnicos y pequeñas pruebas competenciales.
  4. Entrevista con atracción de talento 🤝: Conocerás nuestros valores, cultura y modelo de carrera.
  5. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te unirás a nuestro equipo!

Duración estimada del proceso: 2 semanas.

🌈 Nuestro compromiso

En Indra promovemos un entorno donde todas las personas son tratadas con respeto y dignidad, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo profesional. Apostamos por un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social.

🏅 ¡INDRA es Top Employer 2026!

Súmate a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras de España gracias a nuestro enfoque en las personas y a unas condiciones laborales de excelencia.

Stack repérée

En bref

Publiée le 10 septembre 2026 · vue pour la première fois le 12 septembre 2026

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