Especialista en soporte de ingeniería para bancos de pruebas - Contratos de soporte Eurofighter

Indra / Minsait · ESN & Services numériques · Madrid, MD, Spain

Madrid, MD, Spain5 septembre 2026Lu sur SAP SuccessFactors
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Description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

 

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

 

💻 ¡Únete a nuestro equipo en Ingeniería de Soporte a Bancos de Pruebas!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un perfil de ingeniería para cubrir la actividad de soporte a bancos de pruebas que requieren los contratos de soporte del Eurofighter.

 

💡 ¿Qué harás?

  • Soporte en actividades de ingeniería para bancos de pruebas del Eurofighter.
  • Definición y especificación de requisitos de pruebas de sistemas/productos.
  • Apoyo en pruebas de vida y fiabilidad (RGT, TAF, HALT/HASS).
  • Diseño electrónico e integración de interfaces y protocolos.
  • Análisis y diagnóstico de fallos mediante sistema FRACAS.
  • Reparación y mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos electrónicos.

 

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀

 

Formación en ingeniería (electrónica, mecánica o similar).

Conocimientos técnicos:

  • Sensores (básico).
  • Especificación de requisitos de pruebas (básico).
  • Diseño electrónico e interfaces (medio).
  • Fuentes de alimentación y electrónica de potencia (avanzado).
  • Excel (avanzado).
  • Diagnosis y análisis de fallos (FRACAS).
  • Reparación de equipos electrónicos analógicos, digitales y de potencia.
  • Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.

Inglés alto (comunicación técnica).

 

Lo que te ofrecemos:

 

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.

• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Tecnologías punteras en simulación y sostenimiento.

• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y entorno colaborativo.

• Autonomía y Flexibilidad : Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido.

• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Crecimiento y desarrollo profesional.

• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

 

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
    Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

 

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

 

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En bref

Publiée le 5 septembre 2026 · vue pour la première fois le 12 septembre 2026

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