Ingeniero/a Desarrollo Software Embebido ADA

Indra / Minsait · ESN & Services numériques

Madrid, MD, SpainIngénierieSource : SAP SuccessFactors

Fraîcheur de l'offre

FraîcheVérifiée chez l'éditeur il y a 1 h

Publiée cette semaine et toujours listée chez l'éditeur : postulez sans attendre.

  • En ligne depuis 2 j
  • Indra / Minsait retire ses offres au bout de 13 j en médiane (43 offres closes observées)

Relevé toutes les six heures sur le site de l'éditeur. L'âge compte depuis la date de publication d'origine, même après une republication.

Description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
Queremos incorporar un/a Desarrollador/a de Software con experiencia en programación ADA para unirse a proyectos de desarrollo de nuevos productos de Defensa y Vigilancia Electrónica en el marco de proyectos PEM.
💡 ¿Qué harás?
  • Desarrollo de nuevos productos de Guerra Electrónica (EW) y Vigilancia Electrónica.
  • Diseño, desarrollo y mantenimiento de software en ADA.
  • Participación en proyectos PEM dentro del ámbito de Defensa.
  • Colaboración con equipos multidisciplinares para la definición e implementación de nuevas funcionalidades.
  • Integración y validación de soluciones software en entornos de alta criticidad.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:
  • Experiencia en desarrollo de software.
  • Conocimientos y experiencia en programación ADA.
  • Interés o experiencia en entornos de Defensa, Guerra Electrónica (EW) o Vigilancia Electrónica.
  • Capacidad para trabajar en proyectos tecnológicos complejos y multidisciplinares.
  • Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.
🚀 ¿Qué te ofrecemos?
  • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Días de vacaciones + días de libre disposición.
  • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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