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PRODUCT OWNER ASSOCIATE. Madrid

Indra / Minsait · IT-Dienstleister & digitale Services · Madrid, MD, Spain

Madrid, MD, SpainProduct & Design28. August 2026Gelesen bei SAP SuccessFactors
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  • Indra / Minsait nimmt Anzeigen im Median nach 13 T offline (31 geschlossene Anzeigen beobachtet)

Alle sechs Stunden auf der Website des Anbieters geprüft. Das Alter zählt ab dem ursprünglichen Veröffentlichungsdatum, auch nach einer Neuveröffentlichung.

Beschreibung

En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Owner Associate con experiencia en gestión funcional de productos software, coordinación transversal y metodologías Agile para incorporarse a proyectos estratégicos de transformación tecnológica y desarrollo de soluciones complejas.

¿Qué harás?

· Apoyar a la dirección de producto en la gestión, evolución y priorización del backlog.
· Coordinar actividades entre equipos técnicos, usuarios, cliente y diferentes áreas implicadas en el proyecto.
· Definir, analizar, refinar y priorizar requisitos funcionales garantizando su trazabilidad durante todo el ciclo de vida.
· Realizar el seguimiento de tareas, dependencias, hitos, riesgos y planes de acción asociados al producto.
· Elaborar documentación funcional, historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación.
· Facilitar la comunicación y alineamiento entre negocio y tecnología.
· Participar en la planificación de iteraciones, refinamientos, revisiones y ceremonias Agile.
· Colaborar en la validación funcional de desarrollos y entregables antes de su puesta en producción.
· Elaborar informes ejecutivos, actas de reuniones y materiales de seguimiento para la dirección y cliente.
· Gestionar herramientas de seguimiento y planificación como Jira, Confluence, Azure DevOps o equivalentes.
· Realizar seguimiento de indicadores y reporting del avance de producto.
· Garantizar la correcta trazabilidad entre requisitos, desarrollos, pruebas y entregables.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!
· Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones de Product Owner, coordinación funcional, PMO o gestión de producto software.
· Experiencia en definición, refinamiento y priorización de requisitos.
· Experiencia en gestión de backlog, seguimiento de tareas, riesgos e hitos.
· Conocimiento y experiencia trabajando con metodologías Agile, Scrum o SAFe.
· Experiencia elaborando documentación funcional, informes ejecutivos, actas y materiales de seguimiento.
· Manejo de Jira, Confluence, Azure DevOps o herramientas equivalentes.
· Capacidad de interlocución con cliente, usuarios y equipos técnicos.
· Dominio de herramientas ofimáticas y de presentación.
· Nivel de inglés B2.
Se valorará positivamente:
· Experiencia en proyectos de defensa, ciberseguridad o sistemas complejos.
· Conocimientos básicos de arquitectura software, integración de sistemas y ciclo de vida del desarrollo.
· Experiencia en definición de historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación.
· Conocimientos de planificación de recursos, reporting y seguimiento de indicadores.
· Certificaciones PSPO, CSPO, Scrum Master, SAFe Agilist, PMI-ACP, PMP, ITIL o equivalentes relacionadas con gestión de producto y proyectos.
· Capacidad analítica y de síntesis.
· Habilidades de comunicación, negociación y coordinación transversal.
· Proactividad, autonomía, orientación a resultados y atención al detalle.

Lo que te ofrecemos

· Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
· Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
· Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
· Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
· Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
· Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
· Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
· Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Veröffentlicht am 28. August 2026 · erstmals gesehen am 12. September 2026

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