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DevSecOps Lead

Indra / Minsait · IT Services & Consulting

SpainSource: SAP SuccessFactors

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Description

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
💻 ¡Únete a nuestro equipo de Arquitectura de Ciberseguridad!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con una persona experta en DevSecOps,con al menos 4 años de experiencia en proyectos de Ciberseguridad en grandes clientes e Ingeniería técnica o superior: Ingeniería en informática, telecomunicaciones o similar.
Forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.
💡¿Qué harás?
- Definición del marco SSDLC
- Definir la política central de uso de seguridad en cada fase del SDLC.
- Establecer estándares obligatorios de secure coding alineados con:
- OWASP Top 10
- guías internas
- criterios de revisión de código
- Formalizar procedimientos y criterios mínimos por fase:
- diseño
- desarrollo
- revisión
- build
- testing
- despliegue 
Gobierno de herramientas de seguridad en desarrollo. Impulsar la adopción y uso homogéneo de herramientas como:

- SonarQube
- IBM AppScan
- Checkmarx
- GitLab SAST
- Burp Suite Pro
- OWASP ZAP
- Netsparker / Invicti
- Semgrep

Incluye:
- definición de baseline
- configuración de reglas y quality gates
- integración en repositorios y pipelines
- tuning de findings
- control de falsos positivos
- criterios de severidad y bloqueo

Integración en CI/CD
- Integrar herramientas SAST en pipelines GitLab
- Medir adherencia mediante integración con:
- repositorios
- pipelines
- métricas de ejecución
- QA reviews
Lo que te ofrecemos:
  • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva 💰 planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades y 32 días laborales de vacaciones.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
  • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Indramind Cybersecurity, Beyond diversity
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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