IT Manager W/M
Pennylane · Paris offices · G&A
Indra / Minsait · IT Services & Consulting · Spain
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Indra Group, Tech for the future.
Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
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Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.
Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.
Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.
💡 ¿Qué harás?
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀
✅ Buscamos personas con experiencia demostrable, de al menos 5 años, como Jefe/a de Proyecto en proyectos TIC
✅ Titulación: Grado formativo Superior o Grado universitario en ramas de conocimiento de tecnologías TIC, telecomunicación, informática, etc.
✅Formación o Certificación PMP Project Manager, ITIL o similares.
✅ Conocimiento general técnico de equipos de infraestructuras y equipamiento de Redes y seguridad.
✅Capacidad de planificación, organización y coordinación de actividades entre diferentes equipos de infraestructuras.
Lo que te ofrecemos
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Indra Group, Tech for the future.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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Published on August 26, 2026 · first seen on September 12, 2026
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