Experto/a en Diseño e Integración de Sistemas de Defensa sobre Shelters

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

 

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

 

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

 

Queremos incorporar Experto/a en Diseño e Integración de Sistemas de Defensa sobre Shelters para incorporarse a nuestros proyectos estratégicos en Torrejón de Ardoz, liderando actividades de diseño, integración y despliegue de soluciones tecnológicas para plataformas terrestres.

 

💡 ¿Qué harás?

• Liderar equipos de diseño e integración de sistemas de defensa.
• Coordinar actividades técnicas entre diferentes áreas de ingeniería y operaciones.
• Gestionar la integración de sistemas en shelters, racks, cableado y elementos mecánicos asociados.
• Participar en la elaboración de ofertas técnicas y documentación de proyecto.
• Supervisar actividades de fabricación, instalación y puesta en marcha.
• Coordinar subcontrataciones y equipos de instalación para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos y operativos.

 

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

 

• Experiencia en diseño e integración de sistemas complejos.
• Conocimientos de análisis y gestión de requisitos técnicos.
• Experiencia en electricidad e ingeniería de cableado.
• Conocimientos en integración de equipamiento en shelters y racks.
• Capacidad para coordinar instalaciones y equipos multidisciplinares.
• Conocimientos de diseño mecánico y normativa del entorno defensa.
• Titulación en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Industrial o similar.
• Nivel medio de inglés.

 

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

 

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

 

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

 

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

 

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.