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Indra / Minsait · IT-Dienstleister & digitale Services · Spain

Spain24. August 2026Gelesen bei SAP SuccessFactors
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Beschreibung

En Indra Group, líder en tecnología y defensa, buscamos personas con Formación Profesional (FPI/II) y experiencia mínima de 2 años, con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!

 

Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y Futuro 🏢: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

 

Lo que buscamos en ti

  • Formación en Mantenimiento Electrónico, Sistemas de Telecomunicaciones o Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o similares (FPI/FPII).
  • Al menos Experiencia profesional de 2 años.
  • Valoramos ubicación en Madrid y Córdoba.

 

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Auf einen Blick

Veröffentlicht am 24. August 2026 · erstmals gesehen am 12. September 2026

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