Responsabilidad Técnica de Desarrollos Software

Indra / Minsait · IT Services & Consulting · Madrid, Spain

Madrid, SpainEngineeringSeptember 11, 2026Read from SAP SuccessFactors
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What the listing says

Liderazgo técnico completo de desarrollos software, análisis de requisitos, supervisión de calidad y coordinación de equipos multidisciplinares en metodologías ágiles.

  • 5–10 yrs experience
  • Hybrid
  • 4 interview rounds
  • People management

Read from the listing's text by a language model on September 14, 2026 — indicative, check the original listing.

Description

En Indra Group, Tech for the future, lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que transforman la movilidad, los servicios públicos y las infraestructuras críticas.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de software!

Responsabilidad Técnica de Desarrollos Software, para trabajar en Madrid, que lidere la gestión técnica de proyectos, supervise la calidad de las entregas y coordine equipos en entornos ágiles y de alto impacto tecnológico.

💡 ¿Qué harás?

  • Liderar la gestión técnica completa de los desarrollos software.
  • Realizar análisis, toma de requisitos y definición de soluciones técnicas.
  • Supervisar el ciclo completo del proyecto, garantizando calidad, plazos y alineamiento con los objetivos.
  • Coordinar y dinamizar equipos multidisciplinares, asegurando una comunicación fluida entre negocio, desarrollo y arquitectura.
  • Velar por la coherencia técnica, aplicando principios de diseño orientado a objetos y patrones de arquitectura.
  • Participar activamente en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Supervisar entregables, revisar código, validar diseños y asegurar buenas prácticas.
  • Gestionar riesgos, dependencias y planificaciones, planteando mejoras técnicas y de proceso.
  • Impulsar la innovación, la mejora continua y la excelencia en el delivery.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No pasa nada si no cumples con todos los requisitos: nos interesa tu potencial, actitud y capacidad de aportar valor. 🚀

Imprescindible

  • Experiencia en gestión técnica de proyectos de software.
  • Sólidas habilidades de análisis, comunicación y proactividad.
  • Experiencia en toma de requisitos y supervisión funcional/técnica.
  • Conocimientos de C / C++ y Diseño Orientado a Objetos (nivel medio).
  • Experiencia demostrable en Scrum (avanzado) y Kanban (avanzado).
  • Conocimientos en ITIL (medio).
  • Experiencia en patrones de arquitectura (avanzado).
  • Conocimiento funcional en arquitectura de información (5–10 años).
  • Experiencia gestionando equipos técnicos y coordinando interlocución con varios stakeholders.
  • Titulación en Física, Matemáticas, Estadística, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática u otras ingenierías/carreras STEM.

🌟 Valorable

  • Experiencia previa como responsable técnico, arquitecto o líder de equipo.
  • Capacidad para representar soluciones técnicas ante cliente.
  • Conocimientos o certificaciones complementarias en metodologías o gestión TI.
  • Experiencia en definición de soluciones híbridas hardware-software.

🤝 Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y proyección en una compañía líder con proyectos estratégicos.
  • Participación en desarrollos críticos de alto impacto nacional e internacional.
  • Trabajo en equipo, comunicación transparente y cultura de apoyo continuo.
  • Modalidad híbrida y medidas reales de conciliación.
  • Plan de carrera personalizado acorde a tu perfil y aspiraciones.
  • Formación continua con más de 6.000 cursos, certificaciones y especializaciones.
  • Acceso a beneficios sociales y compensación flexible.
  • Retribución competitiva según experiencia y seniority.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  1. Revisión de tu perfil 🔍
  2. Primera toma de contacto (5–10 min) 📞
  3. Entrevista técnica 🤝 — profundizaremos en tus conocimientos, experiencia y visión técnica.
  4. Entrevista con atracción de talento 🤝 — cultura, valores y plan de carrera.
  5. Oferta y bienvenida 🎉

⏳ Duración estimada del proceso: 2 semanas.

🌈 Nuestro compromiso

En Indra promovemos un entorno donde todas las personas son tratadas con respeto y dignidad, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo.
Creamos espacios inclusivos y libres de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión, etnia o cualquier otra condición personal o social.

🏅 ¡INDRA es Top Employer 2026!

Forma parte de una de las compañías mejor valoradas para trabajar, reconocida por su enfoque en las personas y por ofrecer un entorno laboral excelente

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At a glance

Published on September 11, 2026 · first seen on September 12, 2026

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